报名材料造假主要包括以下几种类型。第一,学历造假。伪造学历证书或学位证书,虚报学历层次或毕业院校。
第二,工作经历造假。虚报工作年限、工作经历或工作单位,夸大工作业绩。第三,年龄造假。篡改出生日期以满足年龄要求,或隐瞒超龄事实。第四,其他信息造假。如虚报政治面貌、奖惩情况、家庭情况、健康状况等。提醒考生,任何造假行为都是严重的违纪行为,后果严重。

报名材料造假一旦被发现,后果非常严重。第一,取消报考资格。在报名阶段被发现的,取消报考资格,不得参加考试。
第二,取消考试成绩。在考试后被发现的,取消考试成绩,不予录用。第三,取消录用资格。在录用后被发现的,取消录用资格,已经办理入职手续的予以辞退。第四,记入诚信档案。造假行为会被记入公务员录用考试诚信档案库,影响以后的报考。【森琼】提醒考生,造假的代价是巨大的,千万不要尝试。
关于是否永久记入诚信档案,要根据造假的严重程度和处理结果。第一,情节轻微的。如填写错误及时较正,没有造成严重后果的,可能不会被记入诚信档案。
第二,情节一般的。如虚报部分工作经历、隐瞒minor 的奖惩情况等,可能被记入诚信档案,限制报考三到五年。第三,情节严重的。如伪造学历证书、冒用他人身份、严重虚报工作经历等,可能被永久记入诚信档案,终身不得报考公务员。提醒考生,不要抱侥幸心理,如实填写材料是蕞稳妥的。
诚信报考是公务员的基本道德要求。第一,诚信是公务员的核心素质。公务员是国家工作人员,代表国家行使公权力,诚信是蕞基本的职业要求。
第二,造假风险巨大。一旦发现造假,不仅遴选没戏,连现有的公务员身份都可能受影响,甚至被开除。第三,如实填写蕞稳妥。如实填写材料,即使某些条件不符合岗位要求,也比造假被发现要好得多。
以上是【森琼教育】分享关于遴选报名材料造假后果的分析内容。材料造假会被记入诚信档案,情节严重的可能永久记录,终身不得报考。考生要诚信报考,如实填写材料,不要因小失大。